建設業の人手不足を解決！採用につながるホームページの作り方とは？
はじめに
建設業界では深刻な人手不足が続いています。求人媒体だけではなかなか成果が出ない中で、近年注目されているのが「採用情報のあるホームページ」の活用です。
この記事では、建設業に特化した「採用力のあるホームページ」の作り方について、SEO対策も意識しながら詳しく解説します。
なぜ建設業の採用にホームページが有効なのか？
1. 自社の魅力を自由に伝えられる
大手求人媒体では、スペースやフォーマットが限られているため、会社の雰囲気や魅力を十分に伝えることが難しいのが現状です。ホームページであれば、
- 社長メッセージ
- 社員インタビュー
- 現場の様子 など、写真や動画、文章を使って自由にアピールできます。
2. 応募者が検索で情報収集する時代
求職者の多くは、応募前に「会社名＋評判」や「業種＋地域名」で検索をしています。たとえば、
- 「神戸市 建設業 採用」
- 「明石市 工務店 求人」
- 「姫路市 リフォーム会社 採用情報」
- 「大阪市 現場監督 採用」
といったキーワードで検索されることが多く、検索上位に表示されるホームページはそれだけで採用力が上がります。
3. 地域密着型の強みを発揮できる
兵庫県や大阪府といった特定地域に根ざした事業を展開している企業にとって、地元志向の求職者にアプローチできるのが大きな利点です。地域名を活用したコンテンツを充実させることで、検索エンジンにも評価されやすくなります。
採用につながるホームページに必要な5つの要素
1. 地域名を盛り込んだ採用ページの設置
SEO対策の観点からも、以下のような地域名を盛り込んだ見出し・文章を含む採用ページを設けることが重要です。
- 「神戸市で建設業の仕事をお探しの方へ」
- 「明石市で働く！地域密着型の工務店スタッフ募集」
地域キーワードをページ内にちりばめることで、Googleの検索結果に表示されやすくなります。
2. 社員のリアルな声を掲載
若手の応募者が気にするのは、「職場の雰囲気」「人間関係」「成長できる環境があるか」といった点です。西宮市や姫路市など地域の出身者の社員インタビューを掲載すると、共感を呼びやすくなります。
3. 写真や動画で現場を見せる
文字だけでは伝わりにくい現場の雰囲気も、写真や動画であればリアルに伝わります。特に建設業は「現場」が主役ですので、実際に稼働している現場の映像などは大きなアピールポイントになります。
4. 求職者が安心できるコンテンツ
- 募集職種の具体的な業務内容
- 1日のスケジュール例
- キャリアアップ制度
- 福利厚生 などをしっかりと記載することで、求職者が不安なく応募できるようになります。
5. 応募しやすい導線設計
採用ページには「エントリーフォーム」や「電話問い合わせ」のボタンを分かりやすく配置しましょう。スマートフォンからのアクセスも多いため、レスポンシブ（スマホ）対応は必須です。
地域ごとの訴求ポイントとキーワード例
地域名はあくまで一例です。イメージが湧きやすいように記載しています。
神戸市・西宮市エリア
- 若者人口が比較的多い地域
- 「神戸市 建設会社 求人」
- 「西宮市 現場作業員 採用」
- 「未経験 工務店 求人情報」
明石市・姫路市エリア
- 地場企業が多く、地元志向の求職者が多い
- 「明石市 工務店 採用情報」
- 「姫路市 建設業 正社員募集」
尼崎市・大阪市エリア
- アクセスの良さ、都市部での案件多数
- 「大阪市 建築求人 未経験歓迎」
- 「尼崎市 現場監督 採用」
これらの地域キーワードを記事や採用ページに組み込むことで、検索エンジンからの流入が増加します。
ホームページ制作を依頼する際のチェックポイント
1. 建設業に理解のある制作会社を選ぶ
業界特有の仕事・用語・魅力を理解していないと、内容が薄くなり、応募者に響きません。
2. SEO対策を意識してくれるか
地域名や業種名を自然に入れたコンテンツ制作、検索エンジンに評価される内部構造など、SEOの知識がある会社を選びましょう。
3. 更新が簡単な仕様になっているか
採用情報や社員の声などを定期的に追加・修正する必要があるため、更新しやすい設計が重要です。
まとめ｜今こそ「採用に強いホームページ」で人材確保を！
建設業界の人手不足を解決する鍵は、「魅力が伝わり、検索され、応募しやすい」採用ホームページの構築にあります。兵庫県（神戸市・明石市・西宮市・尼崎市・姫路市）や大阪市で人材採用に悩む中小企業様は、地域名と職種を意識したSEO対策を取り入れ、ホームページを積極的に活用することをおすすめします。
当社では、建設業に特化した「採用に強いホームページ制作」を行っております。地元密着の中小企業様に合わせたご提案が可能ですので、お気軽にご相談ください。
